Questionnaire stratégique

QUEL EST LE QUOTIENT STRATÉGIQUE DE VOTRE ORGANISATION ?
  1. Ce questionnaire vise à permettre au pdg et au comité de direction d’évaluer le quotient stratégique de leur organisation. Les répondants doivent répondre aux questions individuellement, sans se consulter, et comparer ensuite leurs réponses.
  2. Est-ce que votre entreprise dispose d’un énoncé de stratégie clair et explicite ?
  4. Est-ce que chacun des membres de l’équipe de direction comprend cette stratégie ?
  6. Est-ce que chacun des membres de l’équipe de direction pourrait énoncer en une ou deux phrases cette stratégie sans se consulter ?
  8. Votre stratégie a-t-elle été mise par écrit ?
  10. Vous et vos collègues vous inspirez-vous de cet énoncé lorsque vous choisissez les nouveaux produits, les nouveaux clients et les nouveaux marchés à exploiter ?
  12. Vous et vos collègues vous inspirez-vous de cet énoncé lorsque vous décidez des produits, des clients et des marchés auxquels votre entreprise va renoncer ?
  14. Vous servez-vous de cet énoncé pour vous aider à décider de l’allocation des ressources au sein de l’entreprise ?
  16. Vous servez-vous de cet énoncé pour vous aider à choisir les opportunités que votre entreprise va explorer et celles qu’elle n’explorera pas ?
  18. En tant qu’équipe de direction, avez-vous déjà essayé d’obtenir le consensus quant à l’orientation future à donner à votre entreprise ?
  20. Avez-vous obtenu le consensus ou existe-t-il encore diverses visions quant à l’avenir de votre entreprise ?
  22. Suivez-vous deux processus de Réflexion Stratégique pour déterminer, d’une part, ce que vous voulez devenir et, d’autre part, la façon d’y parvenir ?
  24. Nous vous communiquerons votre résultat :
 

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